求人情報

人材大手グループの特例子会社 - 就労移行支援事業所 エリアマネージャー候補 N-011

ポジション詳細

  • 人材大手グループの特例子会社
  • 就労移行支援事業所 エリアマネージャー候補
  • 就労移行支援事業
  • ■選考フロー:
    書類選考→1次面接(人事または配属先上長)→2次選考(事業責任者)→3次選考(社長面接)
    ※状況に応じて、選考フロー、選考回数が変更となることがあります。

職務内容

<障害者の就業支援をするメンバーのマネジメントから収益管理までお任せします>
■業務概要:障害者支援を推進する就労移行支援事業において、複数拠点のマネジメントを担当いただきます。
■職務内容詳細:
【就労移行支援事業所における各種マネジメント業務】
・複数事業所(2~3拠点想定)の管掌
・数値管理
・運営管理および運営に関わる業務全般
・メンバーマネジメント(目標・評価管理)
・勤怠管理

募集条件

  • ■必須条件:
    ・就労支援事業での管理者またはSV経験
    ■歓迎条件
    ・マネジメント経験(1年以上)

  • 不問

  • 不問
  • 不問

職務環境

  • 東京都 品川区

  • 9:00~18:00
  • 【年収】500万円~625万円 ■賞与:年2回(標準賞与4ヶ月)
    【基本給】28万円~35万円
    ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ■昇格・昇級:各年2回

  • 有 3ヶ月
  • 週休2日制 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ※配属
    部署により1回程度、土曜出社の可能性があります。
    年間休日:121日

企業概要

  • 人材大手グループの特例子会社
  • 東京都

  • 非上場