求人情報

人材大手グループの特例子会社 - IT特化型就労移行支援事業 サービス管理責任者 N-012

ポジション詳細

  • 人材大手グループの特例子会社
  • IT特化型就労移行支援事業 サービス管理責任者
  • 就労移行支援事業
  • ■選考フロー:
    書類選考→1次面接(人事または配属先上長)→2次選考(事業責任者)→3次選考(社長面接)
    ※状況に応じて、選考フロー、選考回数が変更となることがあります。

職務内容

【職務内容】
IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当。
【職務例】
・個別の支援計画立案、実行
・利用者、スタッフの管理
・関係機関との連絡調整や連携
※正社員登用などのキャリアパスがあります。

募集条件

  • ■必須条件:
    ・福祉、医療、介護業界で実務経験4年以上(相談、就労支援、教育、介護等)
    ・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等)が可能な方
    ・電話応対が可能な方
    ■歓迎条件:
    ・サービス管理責任者資格の取得者
    ・介護福祉士/社会福祉士/PSW/介護職員初任者研修のいずれかの資格取得者
    ・IT系の知識などに興味がある方

  • 不問
  • 不問

職務環境

  • 東京都千代田区

  • 9:00~18:00
  • 予定年収:357万円~400万円
    月給:22万円~25万円
    ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※詳細は経験・スキル等を考慮の上決定します。

  • 正社員
  • 有 3ヶ月
  • 週休2日制 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ※配属
    部署により1回程度、土曜出社の可能性があります。
    年間休日:121日

企業概要

  • 人材大手グループの特例子会社
  • 東京都

  • 非上場
    • 人材大手グループの特例子会社
    • 障害者雇用に関わる事業であれば聖域関係なく取り組む柔軟な組織
    • 時短勤務者でもマネジメントに昇級する公平な評価制度の運用
    • 社会性と利益を同時に達成するべく新しい組織の在り方を追求する先進性
    • 障害者雇用の総合人材サービス企業として法人、個人双方を支援できる体制