障害者の場合

• step01

  お問合せ

  お問合せの際お持ちの障害手帳のご用意をお願いしております。（申請中の方でもお問合せ可能です。）

  すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨、ご案内いたします。あらかじめご了承ください。
  あなたに合う求人をご紹介するため、障害の内容、障害者手帳の有無などをお電話にて伺うこともございます。

• step02

  面談キャリアカウンセリング

  専任のキャリアアドバイザーと一対一で面談
  障害者採用の専門的な知識や情報を持った専任のキャリアアドバイザーが、ご希望の業界や職種、これまでのご経歴、今後についてのお考えなどをお聞きしながら面談いたします。

  キャリアカウンセリングは、予約制となっています。お問合せの際に日程調整をさせていただきます。直接お会いする対面式のほか、電話、チャット、テレビ電話でも対応しています。キャリアカウンセリングには、障害者手帳をご持参ください。申請中の方は、その旨をお知らせください。

• step03

  求人紹介・応募

  あなたが活躍できる企業をご紹介
  これまでのご経験や能力はもちろん、パーソナリティやキャリアプランも考慮に入れた上で、あなたの特性を発揮できる企業をご紹介します。

• step04

  選考・面接

  企業とのやり取りは弊社が応募する企業が決まったら、キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書に推薦状を添えて企業に提出いたします。
  応募企業とのやりとりをご自身で行う必要はありません。応募後の面接日程調整もキャリアアドバイザーが行います。

  選考中もキャリアアドバイザーがサポート
  ご希望があれば、経験豊富なキャリアアドバイザーが応募書類を添削いたします。面接本番前には模擬面接などを行うこともできます。

  面接後もきめ細やかにフォロー
  書類を提出したら、応募書類ができるだけ早く審査されるように採用担当者にはたらきかけます。

• step05

  内定・入社

  入社前の不安をしっかり解消
  あなたと企業との合意をもって、採用が決定となります。ご自身では確認しづらい入社日や給与などの条件面については、専任のキャリアアドバイザーがあなたに代わって交渉いたします。
  また、現在の職場の円満退社に向けたポイントや、ご入社後の職場に関するご相談も承っています。

  入社後も定期的にフォローします
  入社後も1ヶ月、3ヶ月経ったタイミングで状況をヒアリングし、就労に際して困っていることがないかご相談いただけます。何でもお気軽にご相談ください。